No mundo dos negócios, compreender a diferença entre gestão e liderança é imprescindível, afinal, nem todo gestor é necessariamente um líder, e vice-versa. As distinções entre esses dois papéis podem ser percebidas em diversos aspectos e estão ligadas não só às ações desempenhadas dentro do ambiente de trabalho, mas aos perfis e posturas dos profissionais que assumem esses cargos. Cabe ao gestor garantir a ordem entre os colaboradores, fazendo que todas as funções sejam cumpridas conforme o planejado. Já entre os que ocupam postos de liderança, a missão é encontrar formas de adaptar a empresa e todos que dela fazem parte às mudanças ocorridas no mercado.
Aplica-se à área de administração.
Ensinar sobre o que é ser um líder, suas funções e ainda, a gestão da liderança estratégica nas Organizações da atualidade.
O Líder e a Gestão da Liderança Eficaz
Funções desempenhadas pelos líderes
Crescimento Pessoal
Motivação
Características do Líder
Reflexões sobre liderança e estratégia
Os líderes são o produto das circunstâncias
A tarefa do líder é desenvolver líderes
Liderança não é visão, é mais do que isso
Líderes sempre aparecem com modelos novos
Líderes dão uma causa a cada pessoa
Negociação
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