O departamento de Recrutamento e Seleção constitui uma parte essencial da área de Recursos Humanos das empresas atualmente. Diferentemente do que acontecia no final do século XX, a área de RH passou de um simples departamento de pessoas para um dos grandes motivos de sucesso das organizações, o que fez com que acontecessem mudanças ao longo desse período. Investimentos mais altos na área e uma atenção muito maior por parte dos diretores das empresas são exemplos claros de um novo mindset. Uma prova disso é a resposta dos CEOs de grandes organizações quando perguntados sobre o produto de sucesso das suas empresas: as pessoas!
Aplica-se as áreas de administração e recursos humanos.
O Curso tem por objetivo capacitar aos Alunos no recrutamento e seleção de pessoal
Identificar e selecionar os candidatos mais competentes para o cargo
Analisar e descrever cargos para obter um recrutamento eficaz
Como é feito o Processo de Recrutamento e Seleção Vantagens deste processo a uma organização
Fazer anúncios de vagas, selecionar currículos e fazer entrevistas de emprego
Ministrar e avaliar questionários e dinâmicas de grupo.
Reconhecer e evitar os candidatos não qualificados para tal função.
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